Чи треба вказувати в резюме період невдалого досвіду роботи (за рік поміняв два місця роботи), або резюме повинне показувати тільки позитивну інформацію?

Іван

Резюме повинне відбивати весь трудовий досвід. Якщо менеджер по персоналі самостійно довідається від третіх осіб про той період вашої роботи, що ви вирішили не відзначати у своєму резюме, це позначиться вкрай негативно на вашому іміджі як професіонала.

Ганна, керівник офісу, Львів

Я не працював майже рік. Гроші були, і я хотів відпочити і знайти роботу, що влаштовувала б мене на всі сто. Роботу знайшов, проробив рік і зараз хочу знову шукати нову роботу. Як краще пояснити, чому я рік не працював?

Анонімно

Деякі молоді фахівці без постійного місця роботи, де б вони були улаштовані офіційно, займаються власними проектами, виступаючи в якості фрилансерів. Теоретично свій неробочий період ви можете пояснити в такий спосіб.

Ганна, консультант по підборі персоналу

Необхідно чи вкладати в резюме фотографію (портрет), або, навпаки, це може тільки зашкодити? І що ви думаєте про новомодні відеорезюме?

Не вартує робити резюме «важким». Фотографія може прикрасити резюме фахівця, що претендує на посаду особистого помічника, секретаря-референта.

Юлія, директор

У мене закінчені тільки школа і училище у Львові, але 10 років я працюю начальником відділу зі збуту. Зараз хочу змінити роботу (вірніше, компанію). Чи сильно буде заважати ця обставина, що в мене немає вищої освіти? Пошук роботи для людей без вищої освіти обмежений лише робочими спеціальностями?

Анонімно

Найефективніший спосіб знайти роботу для вас - це зв'язки. Десять років на керівній позиції досить, щоб обростити корисними контактами. По статистиці більш 70% керівників переходять у нові компанії саме завдяки особистим і робочим контактам.

Ганна, керівник офісу, Львів

Я пройшла першу співбесіду, на якому мене попередили, що вакансія не „гаряча”, і сказали, що я найбільш підходящий кандидат. Коли мені зручно передзвонити і довідатися результат?

Катерина

У даному випадку можна написати лист у компанію вже через тиждень після співбесіди з питанням, у які терміни ви можете очікувати відповідь по термінах виходу на роботу. Якщо відповідь по електронній пошті не отриманий, наступного дня варто подзвонити.

Юлія, директор

Чув, що в іноземну компанію краще відправляти резюме англійською мовою, а в українську - тільки на українській. Чи не так це?

Безробітний

Якщо ви зустріли опис позиції в іноземній компанії, написане англійською мовою, то, у цій ситуації, безумовно, направляйте резюме на англійському. В всіх інших випадках переважає резюме українською мовою - у більшості іноземних компаній у Львові переважно працюють українські менеджери з персоналу.

Юлія, директор

Чи випливає мені в резюме вказувати компанії, де я працював за сумісництвом, тобто, простіше говорячи, мати халтурку? Якщо вони, скажемо, досить відомі на ринку. Або новий роботодавець може неправильно мене зрозуміти?

Євгеній

Усі залежить від того, у якій сфері ви працюєте. Якщо ваша спеціалізація - маркетинг, реклама, PR, дизайн і ін, то такий досвід можна вказувати в резюме в розділі "Проекти", що ви виконували на позиції фрілансера. Якщо ж сфера вашої діяльності більш формальна і має на увазі постійна присутність в офісі, той факт, що під час роботи ви умудрялися робити халтурку, наштовхне потенційного роботодавця на визначені міркування.

Ганна, керівник офісу

Як у резюме переконливо показати, що ти готовий працювати на обраній посаді? Хоча досвід роботи тільки півроку і ти тільки закінчив вуз.

Ольга

Можна згадати тему вашої дипломної роботи (якщо вона лежить у руслі ваших професійних інтересів і корелює з вимогами вакансії). Варто написати короткий супровідний лист - чому вам цікава саме ця компанія.

Юлія, директор

Між двома підприємствами, де я проробив 3 і 4 роки відповідно, уклинилися пари місць роботи, де я трудився буквально лічені місяці, але зате це були великі корпорації з ім'ям. Потрібно чи вказувати в резюме або краще пропустити?

Костянтин

Безумовно, коштує. І тому, що це корпорації з ім'ям, і для того, щоб позначити, чим ви займалися в цей період.

Юлія, директор

За матеріалами hh.ru

інші статті:

Як скласти резюме: бланк, приклади і зразки резюме, пошук резюме здобувачів
Ми вже звикли говорити «резюме» замість слова, що набив оскому, «автобіографія». Але в будь-якої людини в процесі написання цього самого головного в нашій кар'єрі документа можуть виникнути деякі складності. Ми постараємося коротко розповісти, як скласти резюме, що воно повинно містити в собі, а також про найбільш розповсюджені помилки, що зустрічаються в CV наших здобувачів. Для вашої зручності спробуємо використовувати структуру літературного твору.

Найбільш високооплачувані професії які не потребують вищої освіти
В сучасному світі багатії значення має не формальна освіта, а уміння ризикувати, елементарна удача і дарунок передбачення.

Кар'єра в сфері інформаційних технологій
Ситуація "кадрового голоду", характерна для ринку праці, повною мірою виявляється й в області інформаційних технологій. Так, на сьогоднішній день попит на ІТ-спеціалістів удоволений лише на 60-70%. І в той же час дефіцит "айтішників" нітрохи не знижує високу планку вимог, пропонованих до здобувачів у цій сфері бізнесу. Велику роль в одержанні перспективної високооплачуваної роботи грає досвід завершених проектів, гарне знання англійської мови, прагнення кандидата до вивчення нових технологій і поглибленню своїх знань

Кар'єра менеджера
Головне в роботі менеджера - уміння організувати роботу співробітників, приймати рішення. Менеджер - це посада, він може відповідати як за один напрямок, так і за кілька напрямків відразу - це залежить від його положення на кар'єрних сходах. Зараз виникла стійка асоціація - менеджер - це той, хто зв'язаний із продажами. Для співробітника дуже важливо в мотиваційному плані мати в іменуванні посади слово менеджер: "менеджер складу" (попросту комірник), "менеджер торговельного залу (продавець), це начебто б підвищує статус. Якщо формулювання "менеджер" є в резюме, роботодавець схильний вважати, що в співробітника є досвід керівної роботи. Підбираючи менеджера, якому дійсно прийдеться керувати, роботодавці звертають увагу насамперед на диплом необхідної спеціалізації, а не на дипломованість співробітника як керівника - вважається, що тут усі навички здобуваються з досвідом. Простежимо, як йде просування менеджера по кар'єрним сходинах.

Атестація персоналу
Атестація персоналу, не дуже що давно перекочувала з Заходу на наші рідні простори, завойовує в сучасних компаніях усе велику популярність. Це сьогодні не тільки могутній, але і досить модний інструмент кадрової політики. Якщо ви ще ніколи не зіштовхувалися з подібною перевіркою ваших професійних якостей і умінь, не зайвим буде підготуватися, у чому ми вам постараємося допомогти. Адже зовсім незабаром компанії, у яких атестація НЕ проводиться, стануть екзотичними реліктами. До цього усе йде

Як оформити навчання співробітників
Навчанням працівників займається відділ кадрів. Але якщо компанія має намір виключити вартість навчання з оподатковуваних доходів, бухгалтерові прийдеться узяти всі паперові справи під контроль. Скоординувати роботу двох відділів допоможе покрокова інструкція. Скопіюйте її і віддайте кадровикам.

Щоб компанія без проблем відзвітувала перед податковою інспекцією, відділові кадрів потрібно чітко знати, які папери він повинний підготувати сам, які зажадати зі співробітника, які з освітньої установи.

головна: